近日，鼎城區主要負責人先后來到納稅百強企業、新投產企業及部分黨政機關，調研指導各企業復工復產工作，為新一年的工作鼓足干勁。2022年，鼎城區各級各部門要樹立開局即沖刺的思想，堅定信心確定目標，全力以赴完成任務，想方設法挖潛增收，加大力度爭資爭項，確保實現一季度“開門紅”，為實現全年的經濟目標打好基礎。
2022年是實施“十四五”規劃的關鍵之年，奪取一季度“開門紅”，對全年發展意義重大。鼎城區各部門要在區委、區政府的領導下，高度統一思想，按照既定的目標，做到心往一處想、勁往一處鼓，齊心協力朝著目標追趕，圓滿甚至超額完成目標任務。
鼎城區委、區政府要求全區各級各部門客觀分析當前經濟形勢，堅定信心確定目標，確保實現一季度“開門紅”“開門穩”。要對標省市工作考核要求和年初制定的全年工作任務計劃，以更快的節奏、更高的效率，自我加壓、真抓實干，全力以赴完成各項任務。要通過想方設法挖潛增收、加大力度爭資爭項等舉措，不斷壯大骨干稅源企業數量和規模，同時堅持抓大不放小，加強個體工商戶、小微企業等市場主體的紓困解難，培育更多稅源增長點。要進一步凝聚共識，樹牢過緊日子思想，不斷提升聚財理財水平，為全年鼎城經濟社會高質量發展提供堅強保障。
工作藍圖要高標準繪制，工作機制要高標準設計。鼎城區各級各部門明確全年一抓到底的工作機制，抓緊謀劃好各項工作，同時制定專人專班專項負責的方案，按月結賬考核，把各項工作落到實處。要結合鼎城實際情況找準工作重點，全力以赴“保第一、爭第一”， 確保各項指標穩居全市第一方陣。
各企業當前要把安全生產、疫情防控等工作放在首位，確保生產安全、特種設備安全、運輸安全、員工生命健康安全。要認真謀劃、制定好新一年的生產經營目標，科學調度，確保企業產值能再創新高。常德高新區、鼎城區各職能部門和轄區鄉鎮要落實好市委市政府“招大培強”部署要求，在繼續抓好招引大項目的同時，也要高度重視把現有企業扶持壯大，全力幫助現有企業發展，為他們解決好疫情防控、人員招聘、廠房供應等方面的難題，并在爭取上級政策、稅收申報等方面提供指導，實現地方和企業的雙贏發展。( 劉清 )