近兩年，公募基金業人才流動明顯加快。財經網金融根據Wind數據統計發現，今年以來，已有來自71家基金公司的96名基金經理離任，公司數和人數均超去年同期。
財經網金融梳理注意到，日前長城基金旗下長城雙動力的龍宇飛、尤國梁兩名基金經理離任，其原因或與管理業績不佳有關。
通過梳理該基金季報可以發現，該基金前十大重倉股可謂是豪賭“軍工股”，從該基金行業配置情況看，40.54%的持倉是國防軍工。截至5月19日，該基金今年以來凈值下跌20.61%。在所有基金中排名倒數第一，也是唯一一只凈值跌幅超過20%的主動權益基金。
引人注意的是，長城雙動力歷任9位基金經理，人均任職年限僅1.65年。其中有6位管理下排名靠后。引人注意的是，該產品近1年、近2年、近3年、近5年回報率回報均為負，分別為-8.89%、-0.29%、-6.41%、-9.10%。同類排名也均倒數，近1年同類排名倒數第三、近2年同類排名倒數第二、近3年同類排名倒數第三、近5年同類排名倒數第二。10年回報及成立以來的回報同類排名也依然倒數。
顯然，長城雙動力混合基金在業內是墊底常客。然投資業績持續不佳也制約了規模的擴張。
wind數據顯示，長城雙動力規模在2015年時曾達到過14.47億元的高點，但此后便持續萎縮，至今年一季度末，規模僅有1.11億元。
值得注意的是，新任基金經理蘇俊彥投資經理年限僅0.04年。
“對于新任基金經理蘇俊彥而言，怎樣才能讓基民更信任基金經理?恐怕，只有業績才是硬道理。”業內人士指出。
事實上，今年以來，軍工主題基金經理管理下的產品業績均不太理想。wind數據統計顯示，50只航天軍工主題基金(份額分開計算)僅有一只年內收益為正。