近日，一則德勤華永會計師事務所(特殊普通合伙)北京分所審計一組的一名員工舉報德勤的文件在網絡廣泛傳播，文件直指德勤內部在多個審計項目存在不合規、違背審計職業道德的行為。
根據《華夏時報》記者獲得的相關文件顯示，該文件舉報內容主要分為作者自己舉報及代離職前同事舉報兩方面。其中，在代離職前同事舉報內容中，涉及到在美上市的北京紅黃藍兒童教育科技發展有限公司(下稱“紅黃藍”)。
相關文件顯示，一位德勤前員工發現，紅黃藍下屬北京培訓學校的管理費用基本為高管和董事長孩子在海外消費的報銷，如：大量管理層出國購物、奧特萊斯消費、創始人兒子在紐約高消費、學習高爾夫等費用。相關文件稱，德勤經理及合伙人在前一年的審計中發現了這一問題，但是在接下來的上市審計中卻將管理費用列為不需要進行細節測試的會計科目，而只是進行簡單的復核。審計流于形式，對投資人及股東不負責。
此外，德勤負責紅黃藍項目的合伙人單莉莉被指收受紅黃藍價值幾萬元的美容卡，并在第二年的紅黃藍項目上漲審計費，請德勤幫忙掩蓋紅黃藍的一些問題，嚴重違背審計獨立性政策。
公開資料顯示，紅黃藍是一家成立于1998年的早期教育機構，專注于0至6歲范圍幼兒。2017年9月27日，紅黃藍在美國紐約證券交易所掛牌上市，發行價18.5美元。
值得一提的是，2017年11月下旬，赴美上市不到兩個月的紅黃藍，曾因旗下幼兒園出現虐童事件，站上輿論的風口浪尖，其股價也因此一度腰斬。
2月4日晚美股盤初，紅黃藍最新股價報2.66美元，漲幅3.91%，最新市值約7338萬美元。