口令，是識別敵我的有效手段，是部隊安全管理的一道重要屏障，嚴格正規(guī)使用口令是依法治軍、從嚴治軍的重要內容。

當前，有的部隊在口令使用中存在一些不容忽視的問題。比如，有的口令領取不規(guī)范，有的打非保密電話詢問，有的甚至用手機短信傳遞，這些途徑都存在一定的安全隱患；有的領取口令表后保管不正規(guī)，有的記錄在非保密本上，有的對口令知密范圍控制不嚴，存在泄密隱患；有的基層干部查崗時習慣性地用“我”或者“查崗”代替回答口令，有的單位內部人員直接用姓名或“自己人”回答口令，而一些執(zhí)勤哨兵對口令答復亂象習以為常，沒有及時予以警告糾治。

這些問題發(fā)生的原因，表面上看是個別單位和官兵口令使用不正確、不規(guī)范，但從深層次看，反映的卻是條令法規(guī)意識不強、敵情觀念淡化。口令雖小，字字千鈞，生死攸關。平時如果被不法分子竊取，哨兵自身安全就難以保障，警衛(wèi)目標就可能遭到破壞，部隊安全穩(wěn)定就會付出沉重的代價；戰(zhàn)時如果泄露口令，就可能導致流血犧牲，甚至會影響到戰(zhàn)爭勝敗。

嚴格正規(guī)使用口令，要從思想源頭抓起，組織官兵認真學習條令規(guī)定和口令知識，教育官兵從保安全、保生命、保勝利的高度對待口令，切實做到緊繃安全之弦、常思打仗之責。要從規(guī)范制度抓起，結合單位實際和安全特點，進一步規(guī)范細化口令使用的具體規(guī)定，建立起專人領取、保密傳遞、嚴控范圍、嚴格交接、檢查講評等制度，用剛性制度堵塞漏洞隱患。要從檢查督導抓起，上級領導機關和基層干部要結合工作檢查和查崗查哨，對口令使用進行嚴格的檢查督導，尤其是對存在的問題要及時指出，對屢教不改的要予以問責，確保口令使用正規(guī)有序。（洪靜山）

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