中國商報（記者 周子荑）3月22日晚間，金徽酒發(fā)布了2022年業(yè)績，其凈利潤連續(xù)兩年下降，而董事長薪酬卻大幅增長。

報告顯示，2022年，金徽酒實現營收20.12億元，同比增長12.49%；實現凈利潤2.8億元，同比下降13.73%。

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值得注意的是，金徽酒2020年凈利潤為3.31億元，2021年凈利潤為3.21億元，可見，其已連續(xù)兩年出現凈利潤下降的情況。

2022年，金徽酒酒制造業(yè)務的毛利率為63.01%，同比減少了0.99個百分點。其中，經銷商渠道毛利率同比減少0.73個百分點，直銷渠道毛利率同比減少2.69個百分點。

此外，金徽酒2022年庫存量大漲。其中，高檔酒庫存量同比增長90.04%，中檔酒庫存量同比增長83.71%，低檔酒庫存量同比增長69.84%。

在凈利潤下降的同時，金徽酒2022年部分高管薪酬卻同比大幅增長。報告顯示，2022年，金徽酒董事長、總經理周志剛從公司獲得的稅前報酬總額為200.12萬元，而2021年其稅前報酬為117.24萬元，同比大漲70.69%。

另外，金徽酒副總經理石少軍稅前報酬由2021年的76.51萬元，漲至2022年的176.43元；副總經理王寧稅前薪酬從2021年的71.83萬元上漲到2022年的143.04萬元；副總經理廖結兵稅前薪酬從2021年的76.02萬元漲到了2022年的136.62萬元。

據了解，2022年11月28日，豫園股份通過協(xié)議轉讓方式出售金徽酒13%的股份，交易完成后豫園股份持有金徽酒25%的股份，不再是金徽酒的控股股東。

一位白酒行業(yè)內部人士表示，金徽酒董事長200萬元的年薪在白酒行業(yè)上市公司中偏高，但在白酒行業(yè)非上市公司中反而比較常見。

白酒行業(yè)分析師肖竹青對中國商報記者表示，董事長底薪200萬元的水平在白酒行業(yè)上市公司中處于高位。白酒上市公司要對股民負責，若200萬元薪酬包含股權激勵和業(yè)績目標考核獎勵是可以理解的，但若是基礎薪酬則偏高。

中國商報記者查閱白酒上市公司2021年財報發(fā)現，五糧液董事長曾從欽2021年從公司獲得的稅前薪酬為99.35萬元，洋河股份董事長張聯(lián)東2021年從公司獲得的稅前薪酬為111.87萬元，瀘州老窖董事長劉淼2021年從公司取得的稅前薪酬為149.66萬元。

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