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破解“帶娃難” 如何讓嬰幼兒家庭“放心托”?

央視新聞客戶端 | 2025-06-04 16:31:41
從6月1日起,《中華人民共和國學前教育法》正式施行,其中提及“鼓勵有條件的幼兒園開設托班,提供托育服務”。目前,針對3歲以下嬰幼兒的托育服務,已經有一些地方進行了相關探索。

我國3歲以下嬰幼兒托育服務的現(xiàn)狀如何?

解決托育痛點,各地有著怎樣的探索?

如何讓嬰幼兒家庭“有地兒托”

更要“放心托”“托得好”?

我國超三成3歲以下嬰幼兒家庭有入托需求

伴隨我國社會雙職工家庭比例上升、代際之間照料能力減弱的現(xiàn)實情況,需要托育服務的家庭不在少數(shù)。

國家衛(wèi)健委去年9月公布的數(shù)據(jù)顯示,超過三成的3歲以下嬰幼兒家庭有入托需求,但受行業(yè)發(fā)展階段及服務價格等多種因素影響,全國實際入托率僅為7.86%。

為了減輕雙職工家庭的“帶娃”壓力,解決托育痛點,近年來,全國各地積極探索,不斷提升托育服務質量。

上海:覆蓋6個月至3歲兒童 提供集中照護服務

5月31日,上海市靜安區(qū)發(fā)布托育服務“萌芽工程”,依托幼兒園專業(yè)資源優(yōu)勢,探索開設小月齡托班,滿足3歲以下、6個月以上嬰幼兒家庭的托育需求。剛剛開園的小月齡托班情況如何?

在上海市靜安區(qū)延長路東部幼兒園,小月齡托班正式開園后,不少家長帶著寶寶前來體驗。

家長 黃女士:如果他的狀態(tài)適合去早托班,我可以不用請育兒嫂。我就白天把他送到托班里面。

記者了解到,這家幼兒園的小月齡托班,可對6個月至36個月全年齡段的兒童提供集中照護服務,有半日制、全日制,家長可自由組合,進行彈性選擇。

家長 黃女士:感受很好的,比我想象中要好。他一進來自己就玩起來了,完全沒有黏著媽媽。

延長路東部幼兒園小月齡托班,分別設置了適合6至12個月嬰幼兒的“萌萌班”,12至18個月的“芽芽班”,18至24個月的“泡泡班”,還有2歲至3歲的“點點班”。未滿2歲的寶寶劉淳瑜加入了“泡泡班”。剛入園時,她由家長陪伴上課、做游戲,現(xiàn)在,小朋友正在漸漸適應這里的環(huán)境和伙伴。

家長 劉德勝:剛來的時候我是進去,現(xiàn)在是我慢慢往后了,就是坐在外面等著就可以。挺好的,逐步給她適應。

家長進入班級后,會陪伴孩子與老師進行互動游戲,讓孩子逐漸熟悉環(huán)境,幫助他們更好地從家庭照護過渡到幼兒園入學階段的集中照護。

上海市靜安區(qū)早期教育指導研究中心主任 林麗:尤其是開學前兩周,家長可以全程去看我們托班的孩子。在這個過程中,家長跟教師共同去關注孩子,讓孩子的分離焦慮緩解。同時家長可以把孩子的一些很細微的生活習慣,跟我們的教師去分享,幫助我們的教師更好地了解小朋友。

此外,醫(yī)務工作者還會定期為家長提供科學的育兒指導。據(jù)介紹,靜安區(qū)計劃在全區(qū)試點推廣這種幼兒園小月齡托班,預計到今年9月將完成開設8至10家,共提供托位3000余個,進一步提高普惠性托育服務供給總量,滿足更多家庭的需求。

北京:半日托 計時托 0至3歲嬰幼兒托育模式多

針對家長多元化的托育需求,有些地方還推出了靈活多樣的托育模式。比如在北京,不僅面向小月齡寶寶開設“乳兒班”,還推出了計時托、半日托等時間靈活的托育服務。

在北京市昌平區(qū)的托育綜合服務中心,記者看到,這里為12個月以下的寶寶開設了乳兒班。王女士的寶寶5個月了,是班里最小的孩子。

家長 王女士:我和他爸爸就是工作,白天沒辦法照顧。 確實送來之后這邊照顧這么精細,我們工作都會很安心、很放心。

托育老師 陳木林:一日生活,輔食、喝水、換紙尿褲、大便幾次、睡幾個覺、時間長短都要詳細記錄。

北京市昌平區(qū)托育綜合服務中心托育園執(zhí)行園長 倪蒙:乳兒班是7個孩子,我配了5位老師做精細化的照顧,我們基本是達到了1:1.5到1:2。

上午10時,在北京市朝陽區(qū)八里莊的托育綜合服務中心,不少家長選擇按小時托管幼兒。記者看到,有不少1歲多的小朋友在參加早教課。

家長 李女士:孩子不到1歲半,讓他來感受一下。看到他有很多在家里我看不到的一面,給我了驚喜。

這里的老師告訴記者,今年來上這種“計時托”的孩子數(shù)量明顯增加。

北京市朝陽區(qū)托育綜合服務中心教學負責人 姜一楠:現(xiàn)在計時托的課程量其實已經比年初的時候增加了一倍。一天最多的時候達到過50組家庭。

除此以外,北京還有不少幼兒園針對2—3歲的孩子開設了“半日托”的模式。

北京市朝陽區(qū)某幼兒園園長 錢健:半日托的形式,占比在20%左右,慢慢適應改為了全日托的形式。

浙江:醫(yī)育結合 科學照護 讓家長放心

3歲以下嬰幼兒家庭在有托育服務需求的同時,也有不放心的顧慮,比如安全和健康問題。

為了打消家長的顧慮,浙江杭州拱墅區(qū)的一家面向6個月至1歲孩子的乳兒班,不僅對保育老師進行專業(yè)技能培訓,還安排老師去兒保門診跟診學習,也會有婦幼保健院的醫(yī)生定期在托育園指導。醫(yī)育結合,科學照護,讓家長放心。

為了進一步減輕托育負擔,杭州市鼓勵托育機構公建民營,政府提供場地和裝修,讓機構實現(xiàn)“拎包入駐”。通過降低托育機構的成本,讓托育服務價格更惠民。

托育市場人才需求量大 職業(yè)技能培訓加強

3歲以下嬰幼兒的托育服務,對保育老師的要求更高、更細致。需要老師既懂教育,又懂科學照護。

記者了解到,目前市場上托育行業(yè)人才缺口較大。相關機構數(shù)據(jù)顯示,全國持證保育人員約50萬人,人才缺口近100萬人,尤其是對于具備嬰幼兒照護、早教以及營養(yǎng)保健、心理學知識的復合型人才市場供給嚴重不足。對此,相關培訓活動正加速展開。

在北京市昌平區(qū)托育綜合服務中心的一間教室里,北京多區(qū)托育行業(yè)的從業(yè)者們正在學習海姆立克急救法的實操技能。

培訓學員 周思艷:從理論的政策學習以及各方面日常照護,還有孩子的一些急救方面的能力,我覺得各方面都特別全面。

北京科技職業(yè)技術學院也新開設了嬰幼兒托育服務與管理專業(yè),課程包括嬰幼兒心理發(fā)展、嬰幼兒早期發(fā)展活動實施與指導、常見疾病預防與急救等。

北京科技職業(yè)學院嬰幼兒托育服務與管理專業(yè)教研室主任 張顏:第四學期的時候,學生會有6周的在園所內的實習,他們會把課上操練過的東西到園所當中真正面對孩子,去進行游戲活動的實踐。

目前,多地都在發(fā)力,將托育人才培養(yǎng)培訓納入學前教育師資隊伍建設整體規(guī)劃。

如何讓嬰幼兒家庭“放心托”?

今年年初,國家衛(wèi)生健康委將“每千人口3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達到4.5個,全國新增普惠性托位66萬個”列入2025年全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)為民服務實事項目。

如何讓3歲以下嬰幼兒家庭“有地兒托”,更能“放心托”“托得好”?有哪些方面需要提升,還有哪些問題需要解決呢?來聽專家的解讀。

北京大學政府管理學院教授 馬亮:在托育服務的供給和需求方面存在著明顯的結構性矛盾。一方面,我們可以看到不少嬰幼兒家庭希望將孩子送到托育機構,但是往往就近找不到,找到了不放心,送進去也會認為存在各種各樣的問題。

另一方面,我們可以看到越來越多的托育機構發(fā)現(xiàn),自己的供給能力得不到有效釋放。不少的托育機構面臨沒有孩子可以去照料的危險。或者說是市場方面的供需不足和供給過剩同時存在。

這里核心的問題還是我們對托育需求的摸底不夠、滿足不夠造成的。不少嬰幼兒家庭希望就近入托,在供給方面也應該進一步的加強相關的服務網(wǎng)點的布局。之所以不少家長對托育機構不放心,主要的顧慮還是相關的信息不及時、掌握的情況不全面。

所以應該更多引導相關的托育機構定期發(fā)布數(shù)據(jù)、更新信息,加強反饋。讓家長可以看到孩子在托班過得怎么樣,也有助于引導全社會共同參與監(jiān)督。

托育服務涉及衛(wèi)生、健康、教育、市場監(jiān)管、人力資源社會保障等部門。其實非常關鍵的就是怎么樣去加強跨部門的協(xié)同,對托育服務進行全流程全方位的監(jiān)管。讓家長放心,讓社會能夠更好地關注托育服務的發(fā)展。

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